国产冲压机器人渴望翻身上位

来源：常州市威达铭博自动化有限公司    作者：常州市威达铭博自动化有限公司    发布时间：2019-4-1 17:24:41    浏览量：2197

　　近年来，跟着经济的继续增加，工业结构的不断改变，人工本钱开端成为约束工业制作业晋级的重要因素，招工难、用工难、留工难等问题，日益困扰着企业的有用开展。在此布景下，当时工业焊接范畴正在迎来出产形式的全面晋级，以冲压机器人为代表的新式焊接形式，正在打破传统人作业业所带来的本钱、环境、作业强度和专业要求等多重约束，凭借着各种新式科技的交融，推进着工业焊接走向智能化、精准化、高效化的开展之路。

　　冲压机器人成工厂新主角

　　现在，在全球自动化出产需求高速开释之际，各国都在活跃推进“工业4.0”的有序开展，作为新年代开展要求下的两大全新主题，“智能工厂”和“智能出产”受到了越来越多国家和企业的高度重视。

　　而作为机械制作工业中的要害一环，工业焊接也在“智能工厂”和“智能出产”中发挥出重要价值。它在完成产品自身“缝合”的一起，也完成了工厂各部分和出产各环节的有用接受，就像“智能工厂”和“智能出产”的“成衣”相同，起着非常明显的推进效果。

　　因而，在全新开展主题要求下，工业冲压自然而然的成为了新的晋级主角，怎么脱节传统人工形式的本钱、环境和压力约束，推进工业焊接走向高质量、高效率、高安全性的全新开展？开端成为企业巴望完成的开展愿景。

　　在这样的情况下，依靠机器人、人工智能等技能，研制使用冲压机器人，经过“机器换人”代替传统人工焊接形式，成为了职业和企业开展的必经之路。冲压机器人所展示出的高安稳性、高焊接质量、高效率、高智能性、以及低劳动强度和低技能要求，无不展示出广阔的使用价值和潜力远景。

　　国内冲压机器人商场现状

　　现在，国外冲压机器人的开展示已逐步老练，我国为投合世界开展潮流和满意国内出产需求，也在活跃推进冲压机器人的开展和使用。但受限于起步晚开展慢、技能落后、企业竞争力弱，当时国内商场的开展示状喜忧参半。

　　喜的是这两年国内冲压机器人商场规划在继续扩展，商场增速在高速增加，到2018年出售额现已打破100亿元，年均复合增加到达15%以上。一起商场产品品种也在不断丰富，电焊、弧焊、激光焊等机器人产品很多走上商场，此外国内民族品牌也在快速兴起，埃夫特、新松、北京年代等国内企业都展示出了必定的竞争力。

　　忧的是国内商场遭到了外企的共同独占，以日韩系和欧美系为主的企业占有了近80%的商场份额，中高端商场悉数沦亡。而我国企业在技能、规划、规范等方面的实力也遭到国外先进品牌的碾压，除了本乡效劳和价格优势之外，很难对国外品牌形成冲击。

　　总而言之，从工业需求来看，我国商场已成为全球前列的需求商场之一；从范畴使用来看，国内焊接机器人在轿车制作、工程机械、城市建设等方面都潜力巨大；从商场开展来看，我国焊接机器人规划和增速都非常喜人。需求、使用和商场的全体态势较为安稳。

　　但上述商场的杰出开展大部分得益于国外企业的加码推进，以及政府方针的活跃带动，国内企业所展示出的价值还适当有限。因而，怎么完成我国企业的兴起，让民族品牌成为商场开展的主力军，将是未来开展的重要任务

　　人才问题正亟待有用处理

　　要完成国内企业的后发先至，就必须将焊接机器人的技能和制作实力提高上去，而要完成技能和实力的上升，就必须依靠专业人才。

　　现在，依据工业链上的不同企业主体，职业关于焊接机器人的人才需求首要表现为三类。其间，机器人制作厂商需求机器人拼装、出售、售后支撑的技能和营销人才；体系集成商需求机器人开发、装置调试、技能支撑等专业人才；而使用企业则需求机器人保护、操作编程等归纳本质较强的使用型人才。

　　但从我国人才储藏现状来看，一方面职业人才存在缺口，且缺口不小，依照2020工信部规划的到达100台机器人装机量看，人才缺口将在现有基础上再扩展20万；另一方面，职业人才类型比较单一，人才训练偏移化较严峻，比较专业人才来说，使用型人才更为缺少。

　　因而，当时人才需求旺盛和储藏缺乏的对立，人才类型多样和训练杂乱的对立，正约束着我国企业的兴起，未来要想推进焊接机器人技能开展、企业强壮、职业老练，人才问题亟待敏捷处理。

常州市威达铭博自动化有限公司是国家高新技术企业。公司致力于工业机器人自动化产品的研发、制造与销售。公司是焊接机器人生产厂家，有自动焊接机械手、冲压机器人，步进梁机械手。公司的研发团队持续的研究、试验、改进工业机器人在工业企业中的具体运用，为客户提供全自动化生产的整体解决方案。我们坚持“机器人焊接哪家好、持续满足客户需求”的宗旨，为工业企业提供“适合”的“高性价比、操作简便”的工业机器人自动化产品。